Сколько компания экономит на самозанятом

Коротко: На выплате 100 000 ₽ разница ощутима: самозанятому компания платит ровно 100 000 ₽, по договору ГПХ с физлицом — около 130 000 ₽ с учётом страховых взносов.

Сравнение расходов

Самозанятый: 100 000 ₽ и всё. Физлицо по ГПХ: 100 000 ₽ плюс страховые взносы около 30%, а НДФЛ 13% удерживается из суммы исполнителя. Штатный сотрудник: те же взносы плюс отпуска, больничные и кадровый учёт.

Где экономия исчезает

Если отношения переквалифицируют в трудовые, компания получает всё то же самое задним числом плюс пени и штраф — экономия превращается в убыток. Поэтому оформление важнее самой экономии.

Не только деньги

Меньше отчётности и кадровых процедур, быстрый старт и завершение сотрудничества. Это удобно для проектной работы и нерегулярных задач.

Когда самозанятый не подходит

Когда нужен человек в штате с графиком и подчинением. Пытаться оформить такую работу через НПД — прямой путь к переквалификации.

Главное для бухгалтерии

Расходы на самозанятого подтверждает чек из «Мой налог», а безопасность сделки — отсутствие признаков трудовых отношений в договоре. Проверяйте статус исполнителя на сайте ФНС перед каждой выплатой.